3月21日晚间，易方达基金公司发布公告称，近来，易方达的办理团队已有最新调整，原董事长（联席）兼总司理刘晓艳正式出任董事长，履行总司理吴欣荣接任总司理。这是在2023年公司原班人马微调的基础上，经过一年多的实践，顺利完成过渡。

值得一提的是，本次高管团队的微调中，还包含两位副总级基金司理卸职高管职务，并继续担任基金司理，以到达“愈加专心的出资”。

刘晓艳任易方达董事长。

3月21日晚间，易方达基金发布了办理团队微调的公告，原董事长（联席）兼总司理刘晓艳正式出任董事长，履行总司理吴欣荣接任总司理。

券商我国记者注意到，易方达基金建立20多年来，办理团队一向坚持相对安稳。刘晓艳作为公司开创团队的成员，自1999年末参加易方达基金筹建以来，先后分担风控、商场事务，并于2011年成为公司掌门人，出任公司总司理职务，至今已有十四年。

在其担任总司理期间，面临国内国际环境产生的深入改变，刘晓艳凭仗对资本商场和公募基金工作深入的前瞻了解和敏锐力，坚持稳健标准，据守长时间，专业为本，注重人才培育和数智化进程，带领公司完成了办理规划从1800亿元到3.5万亿元的引领性和跨越式展开，仅向公募基金客户分红就超越2000亿元，树立起易方达基金专业、负职责的综合性财物办理公司形象，公司多年来稳居工作龙头位置。

业内人士以为，易方达基金刘晓艳作为公募基金工作的领军人物，一直坚决对我国经济和资本商场的决计，在推进公司服务国家战略、饯别社会职责、将专业化服务普惠化、进步出资者取得感、引领长时间出资理念以及工作立异等方面发挥了重要作用。易方达基金现在已是国内财物规划最大的公募基金公司，一起也是一家综合性财物办理公司，依托资本商场，经过专业化运作，为境内外各类出资者供给综合性财物办了解决方案，服务广阔个人出资者及社保基金、企业年金和工作年金、银行、保险公司、境外央行及养老金等组织出资者。

高管微调聚集继续安稳展开。

总司理岗位与多位原副总级基金司理岗位的微调，则进一步显现出易方达基金公司聚集长时间继续安稳展开的初衷。

正式接棒总司理的吴欣荣则在2001年清华大学本硕结业后即参加易方达基金，是参加公司筹建、随同公司生长的自主培育的中心办理人员。吴欣荣长时间在自动权益出资范畴深耕，以专业、长时间和以人为本的理念带领权益出资事务不断展开，确立了工作品牌和领先位置，积累了丰厚的工作洞悉和办理经验。2023年8月吴欣荣升任为履行总司理后，已逐渐全面办理公司事务。

券商我国记者注意到，在此次高管改变中，易方达基金进一步骤整了办理层结构，包含此前易方达基金公司的两位副总级基金司理，陈皓和萧楠在本次办理团队的微调中卸职高管职务，仍任易方达基金公司的基金司理，两人均表明：“未来将愈加专心于出资”。一起，易方达基金公司录用80后刘硕凌为首席信息官，体现了对年轻一代办理层的注重与培育，进一步优化了办理团队的年龄结构，为未来的展开储藏力气。

此外，公司原董事长詹余引仍将在公司其他岗位上继续为公司服务，自始自终支撑公司展开，为公司到达长时间愿景奉献力气。易方达基金在公告中对其在任职期间为公司的长时间稳健展开所做出的活跃奉献表明衷心感谢。此次办理团队的平稳过渡与调整，是易方达基金一向稳健务实风格的体现，也是为了更好地习惯商场改变，推进公司长时间继续安稳展开的重要行动，显现了公司在工作革新中活跃进取、稳健展开的决计。

长周期视角进步投研才能。

值得一提的，两位副总级基金司理将在卸职高管职务后将专心于基金司理的本职事务，充沛体现出公司聚集出资主业、以出资者为本的主旨。

在公募产品成绩上，Wind数据显现，易方达基金公司旗下产品今年以来成绩体现优异，多个赛道型基金产品遍及排名全商场前列，其间，易方达中证港股通消费ETF联接基金今年以来收益率已达28%，易方达中证海外50ETF联接基金今年以来收益率到达34%，陈皓办理的易方达港股通生长基金今年以来收益率也到达17%，潘令旦办理的易方达黄金主题基金今年以来收益率则挨近22%。

在易方达基金的资管事务和海外客户拓宽布局上，3月20日，上海证券交易所与巴西证券期货交易所就展开ETF互通协作签署协作体谅备忘录。在此布景下，易方达基金与巴西第二大资管公司伊塔乌财物办理公司将展开ETF互挂等协作。据了解，伊塔乌资管计划在巴西资本商场推出出资A股的宽基ETF，经过挂钩易方达基金旗下上交所上市ETF，为巴西出资者拓宽跨境出资机会。一起，易方达基金也将在国内上报出资巴西股市的宽基ETF，经过挂钩伊塔乌资管办理运作的相关ETF产品，为国内出资者布局巴西股市供给指数化东西，这显现出易方达基金越来越多地施行产品和出资事务的出海布局，以拓宽更多的客户和商场，并增强易方达基金公司的竞争力。

易方达基金刘晓艳在不久前向券商我国记者着重，2025年的易方达将把功能性摆在首位，做好金融“五篇大文章 ”。将继续进步投研中心才能，着重长周期视角、注重企业可继续展开和发明社会价值，服务科技立异和新质生产力展开。将不断完善适配出资者多样化需求的产品与服务体系，进步服务养老金中长时间资金的才能，推进专业化服务普惠化，助力出资者取得更稳健的长时间报答和出资体会。

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