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华人高管一再离任,OpenAI发生了什么

时间:2025-05-21 07:59:37 来源:锐评时讯 作者:经济 阅读:134次

作为职业灯塔的OpenAI,最近一段时刻连续有人在脱离。

文|周享玥。

OpenAI 的离任潮还在继续。

11月9日,就任OpenAI研讨与安全副总裁仅3个月后,OpenAI 安全体系团队担任人翁荔(Lilian Weng)在 交际媒体X上宣告将脱离OpenAI这家自己现已作业近 7 年的公司。

而在不久前,翁荔还以OpenAI研讨副总裁(安全)的身份回国参加了B站的超级科学晚活动,叙述怎么培养出下一代聪明且安全的AI技能。

据悉,翁荔是OpenAI里现在职位最高的华人科学家之一,也是OpenAI本年以来,十余位中高层领导先后出走后的最新一个事例。

01。

中心人才连续出走,OpenAI变化频频。

“我做出了一个十分困难的决议,将于11月15日脱离OpenAI,这将是我在公司最终一天。”11月9日,OpenAI华人科学家、ChatGPT的贡献者之一——翁荔在交际渠道X上揭露共享了自己的离任信。

据悉,翁荔本科毕业于北大,后来曾前往香港大学进行短期沟通,并在印第安纳大学伯明顿分校取得博士学位。她于2018年正式参加OpenAI,成为该公司的机器人团队的一员,用两年时刻开发出了“一只能解魔方的机器人手”;后来,又参加了GPT-4项意图预练习、强化学习和对齐、模型安全等方面的作业。最著名的Agent公式也由她提出,即:Agent=大模型+回忆+自动规划+东西运用。

翁荔仍是OpenAI最近一年这波频频的离任潮中,被最新选拔起来的有大陆布景的职位最高的华人科学家。

她在上一年被指使创建并领导了安全体系团队(Safety Systems),处理削减现有模型如ChatGPT乱用等问题。而在本年7月,在第三位安全主管杨·莱克(Jan Leike)离任约两个月后,翁荔正式升任OpenAI新一任安全主管。

在翁荔之前,另一位在Open AI担任重要职务的华人科学家Peter Deng也已离任。他在2023年6月正式参加OpenAI,担任ChatGPT的消费产品副总裁。Deng此前是Facebook产品司理,也是扎克伯格最信赖、器重的高管之一。OpenAI公司发言人证明,Peter Deng现已在几个月前离任。

事实上,华人正在成为OpenAI开展的一股重要力气。2022年11月,ChatGPT冷艳面世,87人的主创团队中,华人占比10.34%,到达9人,且其间有5人本科就读于我国内地高校。

然后连续露脸的多项产品背面,相同闪现着很多华人面孔。GPT-4背面有30余位华人,GPT-4o mini团队的9位担任人中,有5位是华人,Sora的13人研制团队中有4位华人,最新发布的OpenAI o1项目中,也有很多华人科学家的姓名呈现。

比方被最新选拔起来的华人高管Mark Chen,他在OpenAI首席技能官、首席研讨担任人、研讨副总裁三人的连续离任潮中,被升任为高档研讨副总裁。Mark Chen自2018年来参加OpenAI,此前职位是研讨副总裁,中心参加了DALL・E、GPT-4、o1等模型开发。

不过,跟着特朗普再次上台,状况或许会进一步恶化,特朗普对有我国布景的华人科学家一贯情绪不太友爱,这或许会在未来加快一些人的脱离。

除了华人科学家脱离,一个不争的事实是,更多新人涌入的一起,很多OpenAI的前期职工也在加快脱离。

曩昔多年来,OpenAI也曾阅历几轮人员动乱期。比方有数据显现,或因办理混乱和资金短缺问题,2017年,OpenAI一度丢失职工达20名,占年头职工数量的44%。2019年-2020年,也有多个团队成建制地脱离OpenAI,或是被裁撤。

而这些人中,不少人挑选参加谷歌、特斯拉等大厂,也有不少人离任创业。其间就有咱们熟知的Anthropic,以及3位华人科学家组成的Covariant AI开创团队等。

但这些遍及都产生在ChatGPT爆火之前,一直到上一年OpenAI董事会夺权风云的产生,OpenAI才又开端了新一轮的大规模人才流失。尤其是本年以来,更多的人员相继脱离。

这其间,既包含了首席科学家、首席技能官、首席研讨官、Sora视频生成模型担任人、GPT-4o多模态模型担任人在内的至少十几位中高层领导,也包含了OpenAI的多位草创成员。

据悉,2015年协助创建OpenAI的13人中,现在仅有3人还留在OpenAI,即首席执行官Sam Altman、OpenAI语言和代码生成团队担任人Wojciech Zaremba,以及还在长时刻度假中的OpenAI总裁兼联合开创人Greg Brockman。

02。

OpenAI,日子不像曾经那么好过了。

多位中心技能人员和高管频频出走背面,OpenAI的日子远不如上一年好过。

一方面,不管是OpenAI内部,仍是外部,关于AI安全方面的理念抵触一直高悬。

上一年7月,OpenAI超级对齐团队正式建立,接受的任务是:用20%的算力,在未来4年内处理操控超级智能AI的中心技能应战。但不到一年时刻,超级对齐团队的两名担任人——OpenAI联合开创人、首席科学家Ilya Sutskever,和RLHF发明者之一Jan Leike,就在本年5月同一天官宣脱离OpenAI。

其间,Jan Leike更是直接换岗到了OpenAI的最强竞对、Claude背面的团队——Anthropic,继续超级对齐作业,并连发十几条推文,炮轰OpenAI,控诉其没有完成20%算力的许诺,“在曩昔几年里,OpenAI的安全文明和流程现已让坐落耀眼的产品”。

然后,更多超级对齐团队成员的相继离任,也引发了外界更为广泛的评论。本年10月,新晋2024诺贝尔物理学奖得主Geoffrey E.Hinton甚至在获奖后的一次新闻活动中揭露“diss”OpenAI首席执行官Sam Altman,称“OpenAI在建立时,首要方针是开发通用人工智能,并保证其安全。但跟着时刻的推移,事实证明Altman更关怀的是赢利而非安全,这很不幸”,并表明对自己的一名学生“辞退了Sam Altman感到骄傲”。

而另一方面,OpenAI面对的资金压力也在继续加大,挣钱速度还远赶不上“亏钱”。

本年10月,有外媒发表,OpenAI本年估计完成营收37 亿美元,但亏本仍将约50亿美元。而这还仅仅开端,有安排经过对OpenAI的财务数据剖析估测,OpenAI将于2029年完成盈余,到时营收将到达1000亿美元,但在此之前OpenAI仍然会存在较为严峻的亏本,猜测2026年亏本起伏将到达140亿美元。

与此一起,受算力约束、Scaling law放缓等多重要素影响,OpenAI的大模型产品研制进展也在放缓。

2024年2月,Sora横空出世,一举将AI视频赛道变得炙手可热。但时至近来,快手旗下的文生视频大模型可灵已上线数月,Sora却仍是款“期货”产品。取而代之的是,Sora团队两位担任人之一的Tim Brooks,在10月4日正式宣告离任,换岗到了谷歌旗下的DeepMind公司。

至于万众等待的下一代大型AI模型GPT-5,在前不久的一场Reddit有问必答会议上,也被OpenAI首席执行官Sam Altman承认,因为核算才能的约束,新产品推出的节奏未能如预期般敏捷,OpenAI本年将不会推出GPT-5,但方案在晚些时候带来一些“极为超卓的新版本”,以缓解外界的等待。

但不可否认的是,OpenAI在新项目和新产品上投入的巨资和继续探究,也在为整个职业探路。好像此前的ChatGPT和Sora,在它确认下来一个方向后,其他企业也能有时机以更小的本钱,敏捷赶上。

Altman正在加码处理资金问题。10月3日,OpenAI在官网宣告,已成功取得66亿美元融资。本轮融资完毕后,OpenAI估值将到达1570亿美元(约1.1万亿元人民币),成为有史以来估值最高的创业公司之一。

与此一起,OpenAI的安排结构有或许再次改动。本年9月,有报导称,OpenAI正在拟定一项方案,将其间心事务重组为一家营利性利益公司,不再受非营利性董事会的办理,从而使公司对投资者更具吸引力。消息人士随后泄漏,非盈余安排OpenAI将继续存在,并持有这家营利性公司的少量股权。

而据11月5日的最新消息显现,OpenAI正与加州总检察长办公室就改动公司结构进行开始商洽,以成为一家营利性企业。

新一轮人员动乱潮下,OpenAI的故事,仍然在备受瞩目和继续动乱中交错演绎。

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