从前，科学工程总被贴上“硬汉”标签，思想范式犹如一堵隐形的墙，将“技术”、“理性”与女人分隔开来。但是，从居里夫人提炼的镭元素照亮放射医学范畴，到NASA女人数学家推导登月轨迹，一代又一代出色女人工程师正用实际行动，将世界面向更相等的未来。

今日，这种革新和典范的力气仍在连续。在戴森，女人工程师正以她们的才智与创造力，打破工程范畴常见的思想范式，从头界说科技立异的未来。从用户洞悉、职业研讨，到产品规划、软件开发，她们用共同的视角和专业才能，为全球用户创造更夸姣和健康的日子方法。

梁爽便是她们中的一员。

一 、好奇心是她成为工程师的起点。

工业工程专业身世的梁爽，阅历两年项目管理作业后，于三年前参加戴森，敞开质量工程师的职业生涯。自年幼时期，她就对机械工程充溢了好奇心和爱好，拆开小型汽车玩具、调查挂钟结构，研讨其作业原理，调查、发现、实验、失利——不断拆解和重组进程是她的独有趣味，也在她的心里埋下要成为一名工程师的种子。

戴森质量工程师梁爽。

现在，作为戴森质量工程师，她的作业哲学浓缩为两把标尺：用户视角的全场景测验与跨部门协作以完成产品提高改善。从量产后抽检、监控数据，到追寻顾客及商场对质量的反应，她一直在寻觅那些“简略被疏忽的问题”。为此，她的日常络绎于办公室、实验室与用户的定见之间。

二 、细节与安全来自许多个“再试一次”。

在戴森耳机的研制进程中，梁爽和搭档们敏锐地察觉到：女人用户假如佩带了耳饰，再戴上头戴式耳机或许会感到不太舒适。所以，她将这个关乎更多女人用户佩带体会的问题反应给了相关的产品规划团队，终究推动了该产品的进一步优化与改善。“我觉得戴森的工程师文明里包含着谨慎务实与继续探究，要求咱们从外表数字中发掘深层含义。咱们也被鼓动继续寻觅潜在问题，提出处理方案，不断地寻求技术和产品的立异。鉴于戴森具有巨大的女人用户集体，我的女人视角成为了一座桥梁，协助我愈加靠近并深刻理解女人用户的日常习气与实在需求。每逢用户对产品的满意度提高时，我都深感自己的作业充溢价值和含义。”戴森质量工程师梁爽与咱们共享自己在戴森作业时的感触。

戴森声学实验室。

这种深化的洞悉力在她与咱们共享的另一个故事中更为凸显。在她长时间对戴森Supersonic吹风机这款产品进行用户追寻和调研后发现，有不少家用版的Supersonic吹风机实际上被用于理发店等商业场所，而一些理发师在运用吹风机时，或许没有定时整理机器的滤网，会导致风速削弱的现象。为了坚持风力，部分商家会把滤网取下，如此一来，尽管得到了更大的风力，但这样做很简略导致头发被卷进机器，形成机器毛病，还会发生必定的安全隐患。这是简略被惯例质检疏忽的"场景错位"问题，但产品怎么运用、在何处运用是“非标问题”，仅有能处理这个问题的方法便是从产品本身的规划动身。经过梁爽与工程师团队的评论与测验，他们终究对吹风机的规划进行了晋级，假如取下滤网，机器就会停止作业。用户“安全墙”建立起来，马达毛病率也降低了，一起也为顾客供给了更持久、杰出的运用体会。

“要把用户没说出口的需求，翻译成技术言语。不能轻易地忽视他人会忽视的问题，哪怕处理这个问题需求很屡次的测验。”或许正是这样每一次纤细的测验折射着戴森一直以来“无惧失利”的工程师文明：创造与立异的背面，是许多个“再试一次”的恒心。

当我向梁爽发问女人工程师是否在戴森是“少数派”？梁爽回答道：“戴森工程师团队里其实有许多优异的女人。刚参加戴森时，有一位热心友爱的工程师搭档，她翔实地辅导我的事务，教我高效处理作业，还在我遇到阻止时，给予鼓动与扶持。我在周围女人搭档身上学到了许多，尤其是她们细致和全面的作业方法。咱们也有和其他商场搭档沟通交流的时机，我认识了许多全球商场的优异女人工程师，她们将女人视角和日子经历融入到产品研制的各个环节。”。

梁爽的故事并非个例。戴森的产品远销全球85个商场，其巨大的工程师团队中有不少来自不同布景、专业的女人工程师，她们在研制、规划、工程、测验等各个研制环节中，用杰出的专业才能和宽广的视界为世界带来她们的立异力气：戴森工业规划师Oyemen Oke，一起也是一名音乐发烧友，她将音乐制造经历“MIX”进产品声学规划，为戴森Airwrap™多功用美发棒配件拟定了声学规划规范；戴森美发科技工程师Katherine Magowan自2022年从戴森工程技术学院结业后，就投身于戴森Supersonic r™精准造型吹风机项目，并将自己日常的造型体会和产品运用主张共享给更多的专业造型师。

戴森工业规划师Oyemen Oke（左）、戴森品类开发工程师Katherine Magowan（中）、戴森声学工工程师Sophie Harold（右）。

性别视角不是标签，而是技术人性化的触角。团队的多样性促进了戴森的产品体会立异；多元化的视角，发现被忽视的问题，解锁躲藏需求，不断测验，堆集经历，她们为戴森工程师文明注入了无法仿制的生机和价值。

三 、未来创造家：处理被忽视问题的勇气高于一切。

戴森共同的工程师文明是其立异科技的中心驱动力，多元容纳、以处理问题为导向、长时间研制投入、以用户体会为中心等品牌基因催动了颠覆性产品的诞生，使其在商场竞争中坚持领先地位。现在，戴森的工程师文明也正影响着越来越多的年青创造家们。正如戴森创始人兼首席工程师詹姆斯·戴森一直信任的那样：“年青的规划师有才能研制能够改动人类日子的科技。”因而，他在2005年特别设立了面向工程规划等相关专业的在校生和新近结业生的戴森规划大奖，旨在鼓动更多年青人经过工程、科技、规划手法，处理未来科技、医疗、环境、可继续发展等范畴的全球性难题。

本年是戴森规划大奖进入我国的第十个年初。迄今为止，大赛已成功招引了我国超2万名大学生参加，累计收到超3,000份大学生原创规划著作。一起，在这一世界舞台上，咱们也见证了许多“她力气”兴起——胡可儿团队的智能医疗设备、阳月团队的ThermoWear智能矫形器、蓝宇宸入围世界二十强的Moii青少年肺囊性纤维化医治练习套件，均是从“被忽视的问题”中诞生的立异火花。

“戴森规划大奖具有高度容纳性——参赛著作类别上没有约束，评定方法也比较全面。此外，参赛者并不被赛制限制在某个单一规范上，能够从不同视点论述自己的著作，使其优势得以充沛展示。我个人特别赏识的一点是戴森规划大奖对杂乱项目的重视与认可，许多规划比赛更倾向于简略快速、直观的处理方案，而在戴森规划大奖，更倾向系统性研讨、新范畴、具有技术挑战性的立异项目有了开放的舞台。评定团队会仔细深化研讨其工程原理、功用完成及其长时间影响以保证评选成果全面、公平。”蓝宇宸赛后如此点评。

2024年戴森规划大奖世界二十强团队负责人蓝宇宸和她的著作Moii青少年肺囊性纤维化医治练习套件。

赛事评定聚集工程逻辑与社会价值，与戴森“处理问题优先”的理念一脉相承，戴森教育及公益项目亚太区负责人柯炎秀指出其要害并鼓动下一代创造家：“咱们一直聚集于要处理的问题本身，创造与创造不该存在性别刻板形象。期望咱们能秉持创造家精力，无惧失利，拥抱立异。除了把握技术才能和专业知识等硬技术外，还应该重视培育本身的软技术，例如具有继续学习新事物、勇于摒弃旧知并重塑观念的志愿。”。

本年的戴森规划大奖将于3月12日敞开著作搜集。我想这不仅是一场工程规划比赛，更是对创造家精力的全球呼喊。“巨大的创造从不诞生于灵光乍现，而是源于继续诘问‘为什么不能更好’。”戴森的这句告诫，是对工程师精力的弥补注解——永久有勇敢的人，乐意“再试一次”。

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