时间：2025-05-22 14:56:38 来源：锐评时讯 作者：人文 阅读：707次

最近玩了玩《动身吧麦芬》，领会上觉得这游戏与传统放置卡牌的领会不太相似，反而更挨近MMORPG的领会；并且相较于长辈《不休的乌拉拉》来说，大幅下降了交际压榨感，真实做到让我既领会到了“放置游戏的惬意”，又感触到了“纯粹MMO的滋味”。

而在美术体现上，麦芬不只需玩家感兴趣的传统冒险体裁的设定，画风也是主打“萌感卡通”，与市面上的放置类产品不尽相同，让一般玩家眼前一亮。

接下来就抛砖引玉，对麦芬进行一下拆解剖析。

一、游戏玩法、养成与验证。

1、战役。

麦芬的战役仍是更倾向于MMO领会。

战前玩家需求进行技术和特色调配，而麦芬的技术包含人物技术、宠物技术和天分三项。

其间人物技术更细分为了中心技术、主动技术、被迫技术三项，每次转职玩家会取得一个新的中心技术，中心技术的规划是为了下降战略的门槛，假如没有中心技术，技术的BD会有更多种的组合，学习门槛会更高，有中心技术的状况下，玩家只需依据【强化】中心技术的逻辑进行挑选就可以；

而主动技术则需求玩家依据场景和本身功用调配调整，以便在各个战役中对机制进行应对（比方T的嘲讽和减伤、N的群奶和遣散、DPS的打断，也对应了传统MMO的战法牧体系，让玩家在协作中都承当各自的人物共赢）。

宠物技术则是依据出战宠物决议，会给玩家供给添加损伤等相关的Buff。

除此以外，战前玩家还需求依据功用组成部队，才干进行应战，依旧是传统MMO的战法牧体系；

而战中则需求玩家依据机制做出指定的操作（走位/集火/打断等），检测了玩家的操作与协作；当然在这部分内容上，依旧是遵从“数值越高，机制影响越小”的准则，给数值养成供给了更大的动力，也对高数值玩家进行了减负。

2、养成。


2.1 人物。

人物本身只需阅历和等级可以养成，而阅历可以经过挂机获取，经过主线关卡则能进步玩家的阅历获取功率（这也是放置类游戏的常见操作），除此之外也在付费和交际上预留了添加阅历获取功率的产出，留出了数值招引。

等级上规划了国际等级，尽或许防止新老玩家等级间隔过大，一起也能很好的操控各个功用的敞开时刻。

这也意味着麦芬抛弃了传统挂机游戏中，对主线进展寻求的压榨，转而让玩家都能抵达挨近的主线等级然后去寻求其他养成。等级在这里只需求满足玩家挂机的进展感，一起作为功用敞开的衡量方针之一。（这部分做法更靠近MMORPG，玩家取得阅历生长，然后不断敞开新玩法新功用）。

2.2 技术。


技术的定位是中心养成线，玩家战略构建的来历。

技术的获取上，玩家可以经过工作卡池、专属卡池、解星商铺来取得。

工作卡池每次转职都会敞开一个新的，产出对应阶段的专属技术+通用技术，没有大保底和愿望单，到了中后期假如对某张指定卡有需求的话抽卡领会就比较糟糕了（但这部分经过解星商铺+自选技术礼包来处理，是商业化的一部分）。

而专属卡池则是由当时转职阶段的传说质量的专属技术组成，每40次必定取得1个传说技术，4个传说技术都取得往后封闭该奖池，在玩家转职时敞开，让玩家快速取得当时转职的专属技术，能协助玩家快速进行转职后BD的替换，削减因为技术不行DPS反而下降的状况呈现。

解星商铺则是一种变相的大保底，玩家可以经过收回满星技术取得钱银，在商铺内兑换指定技术。

技术区别了质量，蓝紫橙三种，都只能经过抽卡取得，质量会影响技术的数值加成，也会约束升星上限，蓝色质量最高升到蓝5星，紫色质量最高升到紫5星，以此类推；质量的养成定位上倾向活泼养成，根本上0氪玩家也能抵达中心+主动技术全橙，部分被迫技术为紫的状况；关于中R及以上玩家，则会寻求一切常用技术全橙；

技术耗费星星阅历和金币晋级，而这两者可经过挂机、主线应战、每日使命、商铺购买等途径取得，总体上仍是依靠于时刻产出，也是氪金点，可以经过购买礼包取得；晋级可进步技术的根底数值，每5级可进步技术的百分比加成，每30级额定进步人物特色；人物等级会约束技术的最大等级，防止我们的间隔过大，也供给了晋级后养成的影响点，给玩家寻求等级的动力；定位上仍是倾向于活泼养成，0氪根本上能完结70-80%的养成，大月卡估量能多完结10%-15%，剩余的部分需求额定氪金购买礼包抵达。

技术的升星则是中心的付费养成，耗费同质量的同名技术升星，升到5星需求吃17张同质量的同名卡，升星会按百分比进步人物特色，越后期战役力间隔越大；0氪根本直到少数技术橙1星，大都为紫3星左右；中R开端会寻求中心和主动技术都为橙星，大R则会寻求一切上阵技术都为橙满星。

依照根本价值锚定，1张橙卡按价格500元，实践需求8500才干拉满1个技术，常用技术拉满挨近8W（假如按礼包价是200一个，拉满也要3-4W付费额度），属所以供给的付费向养成线了。

2.3 配备。


配备的定位是中心养成线，供给许多的玩家特色及战役增益，全体倾向于活泼养成线。

配备的获取来历于挂机坠落（紫+首饰和紫配备）以及副本坠落（紫+配备、紫配备、紫首饰及各部位晶矿），这部分规划后续产出部分会说到。

质量上，分为紫、紫+、金三个层级，其间紫和紫+可以坠落，金为紫+和对应部位晶矿精粹；紫无套装特色，紫+有套装特色（2、4、6），金除了承继紫的套装特色，还有一条额定特色，这也给玩家供给了梯次寻求方针。

精粹则是让玩家进行配备强化的一个途径，紫+可以和对应部位晶矿精粹为金色配备，晶矿只在副本坠落，这也构成了“打副本-掉配备及资料-打更强的副本”这样的循环；假如有更高等级的紫+装，可以直接经过精粹承继，不额定耗费晶矿，简化了精粹的养成，一起确保后期产出的紫+装还有含义。

玩家可以耗费金币给配备晋级，每5级需求耗费打破石打破，打破石可经过应战主线boss、每日使命、商铺购买取得；晋级进步配备的根底特色，打破进步量约等于升三级；晋级的是配备槽位，也是现在的惯例做法了，下降玩家替换配备的丢失感。晋级是很惯例的强化方法，区别度在于打破石的获取，中大R会远超其他玩家，就此拉开了特色的差异（估量应该是0氪小R低于当时人物等级20%，中R略低于等级10%，大R相等或部分略低，这部分领会是调查排行榜大致估测的），这部分生长应该越后续边际效应越高，会逐渐被大R抛弃（或许只挑选部分配备强化）。

耗费同名配备可以升阶，其间紫+可升至5阶，精粹后可持续升阶（需求额定耗费晶矿），详细升阶上限依据配备定，意图应该是跟着晋级，逐渐下降配备的替换频率，让玩家把精力放到其他养成线上；

玩家还能耗费金币和铁锭进简练，铁锭经过配备分化、副本应战、商铺购买取得（没有氪金购买途径）；简练会从配备对应的词条库里挑选3条，并在对应特色范围内随机赋值，玩家挑选是否保存，无法单条简练，只能整个替换。数值上，对0氪玩家来说简练大约占有配备10%的战役力，跟着氪金程度进步，这部分占比会更低。归于纯活泼向养成，耗费玩家金币，边际效应比较严重。

2.4 麦乐兽。



定位非必须生长线，玩家中后期的首要寻求，并且会跟着版别迭代拓宽深度和出新的麦乐兽。

经过抽卡取得，150钻一抽，10抽必出紫，取得重复的会给同质量的碎片+当时质量强化通用资料；与运营活动结合，大约一个月一次的愿望单up，100抽大保底必为愿望单活动，一共可以up3次。

质量分为蓝紫橙，抽卡出的时分就定好了，不能更改。

2.4.1 晋级。

晋级是倾向活泼向的生长，首要供给玩家在该体系的方针感和阶段生长领会。

玩家耗费全价兽粮进行晋级，经过挂机、公会boss、商铺购买取得兽粮；每10级需求额定耗费生长零食进行打破，经过公会商铺、公会boss、使命取得。每必定等级后，可进行蜕变，蜕变会相应解锁麦乐兽的其他才干并在某阶段解锁新外观。

晋级会进步麦乐兽的根底特色，并依据等级阶段解锁其他养成，只需主战和辅佐位的麦乐兽供给特色加成，让玩家专心方针，只培育三只麦乐兽，靠的是拉单坑的养成深度来做付费深挖。晋级资料是可以返还的，所以本质上是对栏位进行晋级。

晋级遭到玩家当时等级的约束，本质上仍是在操控玩家的进展和生长领会。

2.4.2 升星。

升星则是付费向的养成线，玩家耗费结晶和麦乐兽碎片升星，取得麦乐兽时，主动取得对应质量的结晶，取得重复麦乐兽时，主动取得对应麦乐兽的碎片。

升星可以进步麦乐兽的特色并强化主战麦乐兽的觉悟技术（添加等级，添加技术覆盖率）；最大星上限由麦乐兽质量决议，蓝紫不超越资深质量，橙麦乐兽则可升至红星；紫橙麦乐兽若当时星级质量大于等于本身质量，则升星需求耗费同名麦乐兽碎片。

因为只需主战和辅佐位的麦乐兽供给特色，所以对玩家来说，其他麦乐兽就失去了升星的含义，这样会下降玩家在取得麦乐兽时的取得感（抽到非主战辅佐的麦乐兽，根本就宣告抛弃，而不是就算歪了，我也能有必定程度的进步），我个人以为这块的领会并不是特别好，可以优化的。

2.4.3 特技。

玩家初次取得麦乐兽时，可以获取对应特技，只需主战麦乐兽配备的特技收效，其他不收效，最多三个槽位。。

特技供给被迫才干，战役中收效，蓝紫特技升星需求耗费同名麦乐兽碎片，橙升星额定耗费结晶，玩家可以随时重置拿回资源。

升星和特技对结晶和碎片的需求各有侧重，所以在培育上，除了大R玩家都需求有所取舍，但因为可以重置养成，所以玩家可以依据自己手上的资源不断进行调整，抵达利益最大化。
2.4.4 招式。


招式经过抽卡取得，这个卡池的方法是我以为麦芬中做的最好的（阶梯式抽奖，玩家有必定概率进入下一个等级，失利则从头开端，要点是调配了杰出的包装（讲故事），每次抽奖都是在续写麦芬的冒险故事，假如抽到终究成果则能凑成麦芬成功冒险的故事，情感染规划大大强化了玩家的抽卡的领会）。

每次抽卡都是在续写一段冒险阅历，还有个小细节，玩家抽到一般等第的道具可以分化成抽奖钱银，是一个下降挫折的小细节。
质量在抽卡时就现已决议，无法更改。在游戏进展大约40天（一般进展）时，会敞开新质量上限，玩家可以经过抽招式池累计次数取得升品道具，用来给橙招式升品。质量会带来更多特色加成，也会添加晋级需求的阅历要求。升品后可以添加特色上限，应该是后续拓宽的。

耗费狗粮或其他招式晋级；晋级可以凑纠缠，一共带着X个Y级招式可以解锁，进步特色。

全体定位是付费向的养成线，关于0氪微氪玩家便是寻求全橙，中大R则寻求粉，并且可以寻求特色的替换（依据自己的特色来BD）。

2.5 天分。

前期辅佐养成线，协作战役战略投进。

活泼向养成线，没有氪金区别度，玩家只需求确保等级跟得上就能养成，首要意图仍是在协作战略玩法。

2.6 转职。

辅佐养成线，促进玩家改动战略构成。

晋级并完结使命即可，0氪会略微落后1-2天进展（一转与阅历获取功率及配备强化有关，看了后续的，应该不氪金会影响转职的进展，比氪金玩家卡等级转职）。

转职后敞开新技术，重置了玩家的战略池，要求玩家从头进行调配，也是玩法和付费上的一个新影响点。

活泼为主氪金为辅，因为会要求一点养成进展，所以0氪会落后一点，估量只卡到大月卡党停止，后续的应该没有感知了。

2.7 秘宝。

定位是付费向非必须生长线，玩家中后期寻求方针，大约游戏第5天敞开。

经过卡池抽卡获取，卡池内包含秘宝、秘宝碎片、晋级资料；卡池会依据关卡进展逐渐敞开，协作其他养成线的节奏坚持玩家有长时刻寻求。

2.7.1 共识。

耗费晋级资料和金币可进行晋级（共识），高档晋级资料可用初级组成，份额为10：1；共识可以强化秘宝的被迫效果。秘宝的被迫效果，有的有前置条件才干激活，如主线抵达第X章、人物等级每升X级等，给玩家添加了其他养成的动力。

共识是根底养成线，根本0氪晋级不了多少，归于纯氪佬的玩法，分层应该是依据获取资源量来算能满级多少秘宝区其他。

2.7.2 升星。

秘宝升星耗费同名秘宝碎片+低一质量资料，质量资料由满星秘宝转化，会转化为对应质量的资料；升星满后，还有进步，耗费的是质量资料；升星会进步秘宝的根底特色和被迫效果。

这样层次的规划下来，分层玩家对升星的方针寻求就十分清晰了，根本是头部寻求进步、其次按层次顺次寻求各个质量的秘宝升星。

2.7.3 纠缠。

纠缠内的秘宝都解锁之后激活纠缠，然后依据一切秘宝的等级给玩家额定的特色加成，促进玩家均匀进步多个秘宝，而不是资源全堆在同一个秘宝上。

2.7.4 总结。

整个秘宝体系对标的是最强蜗牛的贵重品，但蜗牛的贵重品比较秘宝，会更倾向于将玩家某个养成进展或某个行为的次数作为前置条件，而秘宝更倾向于给玩家区别运用场景（关卡地势或怪物类型）或挂机产出（主线击杀多少怪物或领袖）作为前置条件。

优点便是看起来不那么逼氪了（首要是因为蜗牛的贵重品是中心养成线，麦芬的秘宝仅仅条后期养成），但实践上也没有起到蜗牛那种引导玩家前往其他体系的驱动力（这一点实践仍是能经过秘宝词条前置条件的规划抵达的，也不会有太多压力，会不知不觉进行了进步）。

2.8 骑友会。

定位是非必须养成线，付费向，8天后敞开，后期养成寻求。

抽卡获取，卡池坠落坐骑碎片、碎片自选、晋级资料、打破资料。

主战和辅佐都有特色加成，主战位会开释开场技；不在主战和辅佐位的坐骑可以放入保藏册，有少数的特色加成。

晋级耗费晋级资料，每10级额定耗费打破资料；晋级添加对应特色。晋级上限遭到骑行证等级约束，骑行证等级等于四个坐骑的等级之和，意图是为了让玩家均匀养成，拉长养成线。

骑行证必定等级可打破，不耗费资源，可添加少数特色并且进步坐骑等级上限。

耗费金币和坐骑碎片升星，升星进步坐骑本身特色、开场技效果、解锁贴纸。

贴纸经过耗费解胶剂及坐骑碎片简练，解胶剂用满星的坐骑碎片转化的。

简练会随机特色，有概率添加质量，假如金质量不掉；只需主战位的坐骑贴纸收效。

边际效应高，显着是给大R的后期玩法。

不上阵的坐骑可以保藏，保藏会给特色加成，坐骑星级越高加成越多；防止后续拓宽养成后，玩家之前的养成彻底被抛弃。

2.9 猫猫包。

定位是付费向养成线，大后期生长方针（30天敞开）。

在烘焙坊中获取，每天可领钱银，每次抽取会累积进展条，进展条到要害节点后会依据烘焙坊等级产出对应猫包。

7级烘焙坊后解锁交融功用，玩家可以将恣意两个三代猫猫包组成UR猫包（两只SSR概率高于非SSR）。

烘焙坊晋级条件为烘焙次数与猫猫包总等级，依旧是期望玩家均匀进步。

猫猫包跟其他体系规划上坚持了一致性，依旧是主战猫猫包供给特色开场技风味，辅佐猫猫包只供给特色及风味。

耗费资源晋级，依旧是偏活泼向的养成线，满足活泼都能养满。

风味，实践便是凑纠缠，依据纠缠解锁对应套装特色；猫包抽出来的时分决议了带有什么Tag，然后依据养成进展解锁新的Tag，一起养成每级还供给少数特色加成。

便是之前的升星，经过吃同名猫包获取，不行重置，但可吃高星级的直接进步到高星级+现有星级。

鉴赏等级和风味两条都是偏付费向的养成，你需求有许多的猫包随机打底，才干取得满足的Tag，完结升星。

2.10 总结。

麦芬的养成线较多，给玩家刻画的方针更多元化，一起单条生长线的坑也是不浅的。也有一些共性，如：

可时刻寻求：麦芬中各条生长线都有清晰可等候的寻求途径，挂机以及日常都会产出生长线需求的资料及钱银资源（晋级资料可以经过实践等候、每日还会产出各种抽奖钱银）。

有必定的随机性：根本上各条养成线都有随机性的规划要素，有的是在获取途径上，有的则是在养成过程中，变向加深了养成坑的深度，也让游戏更有等候感。

养成钱银和资源寻求方法无明显区别：各条生长线所需的资源一切玩家都能经过游戏内获取，只不过存在功率和性价比的差异：钻石作为一级钱银不花钱也许多产出，而钻石又可以兑换一切抽卡钱银；各种资源也能经过挂机取得，区别只在于付费可以额定购买时刻。

养成领会错峰强化影响：各条养成线之间，经过不一起期的边际效应错位，构成玩家时刻都有得寻求的成果（如技术养成会在转职时构成最大的影响后续爽感逐渐下降；秘宝会依据主线进展敞开新卡池）。

3、验证玩法和产出。


3.1 主线。

定位是中心玩法，弱养成验证的单人PVE，长时刻玩法，玩家的中心应战。

主线分为章节的方法，每章又分为X个小关卡，玩家需求先击杀小怪累积进展，才干应战Boss。

主线前期为了供给爽感，根本一天能推完两三章，主线最大的卡点在于等级（期望玩家挂机一会或许把注意力转移到同期敞开的活动等其他玩法去）。

主线的养成验证比较弱，根本是活泼向的验证，只需玩家每天都上线参加玩法，都能推过，这增强了玩家挂机的进展感，削弱了挫折感。

主线关卡还经过通关时长的规划，添加了支线方针的养成验证，通关时长越短，玩家能取得的关卡评级越高，相应的主线关卡的产出功率也越高。

一般来说，假如你当时关卡仅仅牵强通关的话，收益是不如一颗星的前一关的（即关卡之间的产出功率梯度＜5%（每颗星都带来5%加成）），也构成了一个小的寻求方针。

主线产出玩家阅历、金币、技术阅历、麦乐兽阅历及配备。

保底资源和时刻寻求：游戏资源最多贮存13小时，这确保玩家每天至少2次上线，并且没有供给快速获取的途径，这确保至少在等级上，付费与非付费玩家不会发生太大的差异。

坠落的惊喜感：配备作为随机坠落的内容，供给给玩家每次上线的惊喜感（除了保底收益以外，是否还坠落了自己想要的配备）。

3.2 副本。

定位是中心玩法，强养成验证、交际弱需求的多人PVE，日常玩法，每日必做。

玩家组成四人部队，参加副本打败boss取得奖赏。

副本供给给了玩家十分具有MMO味的领会，玩家需求组队然后击杀Boss，中后期更是要求玩家需求调配战法牧的功用，各司其职才干打过副本。

副本规划上，仍是依据MMO的规划概念，更多的是选用时刻轴的方法，在指定的时刻内玩家采纳正确的应对，机制上也是许多MMO里常见的机制（如T开减伤、N遣散、DPS打断、走位、集火等），全体上做到了MMO里副本拓荒Farm的感触。

每天有3次副本时机，额定膂力能购买3次；中大R的优势在于副本刚开时能直接打通获取资料，而小R还需求推迟1-3天挂机生长才干打通，也做了领会层级的区别。

副本随机产出配备、配备升阶资料，固定产出金币、简练资料、补给券，假如以TN功用匹配，还有额定的箱子产出。

秉持了随机产出+时刻累积的规划，让玩家保有惊喜感和持续生长的可等候感。

收取副本奖赏需求耗费膂力，膂力康复速度大约是1天60点，每天最多能额定买60点，这点确保了在配备这条养成线上，只需确保活泼，付费与非付费玩家不会相差太远；这个规划也给交际生态托底，防止呈现低氪玩家因为差异许多丢失，导致匹配不到人的状况。

一次副本大约3-5分钟，假如买膂力的话一天清副本的时长也需求30分钟起，算上其他日常或许需求日常时刻一小时起，相较于其他放置卡牌来说，日常时刻担负略微重，但关于MMO来说又相对轻度；后续也供给了一次副本耗费两次膂力开宝箱的选项，也是出于给玩家持续减负的意图。

3.3 4人绝本。

定位是高难应战，更强的养成验证、强交际需求的多人PVE，一次性玩法，高难验证+老带新。

玩家组成四人部队，参加副本打败boss取得奖赏。

需求完结前置副本应战才干解锁绝本，绝本相较于对应副本有更高的数值和更苛刻的机制要求（跑错便是死），是供给给中氪及以上玩家的高难验证场景。

依据各个部队完结绝本的次序，会顺次在排行榜上留名，第1、5、10支部队留名后还会额定给全体玩家发放奖赏。

依据绝本通关人数及服务器敞开时长，会逐渐下降前面绝本的难度。

首通产出头像、外观币、钻石，后续重复改写只产出友谊币和简练道具，也给大佬带小弟供给了奖赏鼓励。

3.4 恶龙。

定位是一般应战，强养成验证、交际弱需求、工作了解验证的多人PVE，日常玩法，每日参加。

玩家组成六人部队，参加副本进犯boss，按损伤总量分阶段取得奖赏。

玩家需求经过技术调配和数值进步，打出尽或许高的损伤，取得更多的奖赏；

会依据个人秒伤参加排行榜，同一工作同一Boss的状况下，会参加同一排行榜，所以更检测玩家在相同等级的状况下其他体系的养成进展以及对技术BD的了解。

固定产出金币、钻石、各体系的养成资料，随机产出额定的钻石、简练资料及金币。

依旧是秉持随机产出+固定产出堆集的规划，保有玩家的惊喜感和等候感；在这个根底上，由所以一次性许多产出，产出上比4人本更具冲击力。

产出上，只需求打出当时boss血量25%的损伤（根本大小月卡玩家都能抵达），就能取得大部分奖赏，后续阶段奖赏都是金币，归于给氪佬的额定寻求添头（更要点的寻求应该是上榜的荣誉寻求）。

相同也是作为活泼向的产出线，给低氪玩家做领会的。

3.5 梦魇。

定位是副玩法，集体输出验证，周常玩法。

玩家组成四人部队，对立不断呈现的怪物，累积3波怪物未被消除的话就会失利，依据完结的波次数和挑选的难度发放奖赏。

假如在约束时刻内完结应战，额定取得钻石和头像框（均为一次性奖赏）。

完结难度最高、波次最多、用时最短的部队会登上排行榜。

每周会重置玩家的进展（已完结的最终三个难度）及奖赏。

产出招式阅历、钻石及金币（每周）。

3.6 6人绝本。

定位后期高难应战，更强的养成验证及更强的交际需求，一次性玩法。

六人绝本定位和规矩根本和4人绝本相同，不同的在于某些机制的规划，因为拓宽了人数，所以规划上更倾向于涣散分摊等多人连坐的机制，也开端呈现随机点名等机制。

首通产出头像、布景、外观币、钻石，后续重复改写只产出友谊币和简练道具，也给大佬带小弟供给了奖赏鼓励。

3.7 总结。

麦芬的验证方面，各个玩法都有自己清晰的规划意图和定位，简略总结下几个特色：

层次分明：很显着区别了低氪和重氪玩家的方针区别，这一点不只体现在一切玩法各自的定位上（低氪寻求的副本恶龙、重氪寻求的绝本），也体现在各个玩法各自的规矩内（绝本经过时刻等候和老带新机制，低氪玩家也有时机经过；恶龙梦魇等本也做了清晰的排行和验证阶段区分）。

领会错峰：各个玩法的进展也做了错峰，当你在某个玩法寻求或许重复领会抵达疲惫后，可以去其他玩法领会。

时刻寻求：根本上玩法的产出和通关领会都有经过时刻寻求的东西（副本安稳的保底券、绝本的降难度buff），关于玩家来说有一个长时刻安稳的方针。

有战略性和协作性：作为一个主打放置MMO的游戏来说，战略和协作也是很重要的一环，在玩家战力一般的状况下，各个副本根本都是要依靠于组队和技术开释的战略来通关的，即便到了绝本，玩家也不行防止的需求依靠战略，这给游戏添加了不少趣味。

二、交际。


1、谈天。

交际东西，承载玩家之间信息传递的功用，为各种层次的交际联系都供给了信息传递的东西。

2、结伴。

最小单元的点对点交际，有种双人成行的滋味。

关于不肯交际的玩家，也不做强制要求，组织了人机队友（但与真人玩家组队供给5%的阅历金币加成）。

游戏15分钟后解锁结伴功用，但没有相关的引导和提示，或许是不想让玩家过早感知到太强的交际压力。

不同于乌拉拉的四人组队推关，双人组队的规划小，相对的在局面的交际压榨力也更小，更有利于玩家的留存；一起越小规划的交际黏性也越强，越有或许深化交际转化为长留。

3、重视和粉丝。

麦芬中的老友，被拆成了重视和粉丝，其间重视有数量约束，但粉丝没有约束，只需互关才是老友。

下降了点对点的交际门槛，弱化了交际的压榨感（不肯交际的人也不会感知届时不时跳出的请求框），真实有加老友需求的人也是经过各种场景先私聊然后转化而来，功用黏性更高。

关于玩家来说，被更多人重视也是交际的动力之一，也能促进玩家在更多当地展现自我（如冲榜），但详细效果有多大欠好评价，大R不必定对这项寻求感兴趣。

4、副本。

副本分为4人本和6人本，也是先敞开4人本再敞开6人本，逐渐扩展交际圈层。

副本奖赏作为玩家的交际方针，鼓励玩家进行交际（不交际也能和AI组队或许匹配取得奖赏，但进展会相对弱后，AI数值弱，并且不参加机制互动）。

但副本后短少交际场景协助玩家转化为老友或许固定队等长时刻交际联系（后续也更新了副本完毕的点赞功用，互为欣赏的人也更有时机发生后续交际）。

5、排行榜。

排行榜仍是给大R抢夺和展现荣誉的当地，也区别了三种不同榜单（首杀、单体DPS、群怪DPS）做定位（三个榜单各有侧重，也有不同的改写周期，给大R不同的抢夺空间）。

其间首杀榜添加了全服奖赏，在1、5、10人进榜后都可以收取，这也添加了玩家对榜单的重视度，也拉近大R和一般玩家的间隔。

6、旅团。

麦芬旅团的规划也归于异步弱交际。

旅团的日常方针规划上，只需洒水一个方针，十分的弱化。

旅团周常则是与玩家游戏中的行为绑定，只需玩家正常进行游戏，根本都能完结，这就确保了旅团会常常替换不活泼的玩家。

旅团有独有的商铺，可以兑换奖赏，这也给玩家供给了交际的鼓励。

旅团成员之间的交互很少，前期乃至只能租赁旅团的镜像队友（假如有交际的玩家这一块彻底可以疏忽）。

后期也添加了相似旅团愿望单的功用，玩家发布愿望，旅团成员可以经过赠送道具（日常周常可取得）的方法累计进展协助玩家取得愿望道具，也促进了一点大集体的交互。

7、总结。

交际上，麦芬只在首要领会上突出了交际领会，全体交际做得比较抑制；相较于不休的乌拉拉强壮的交际压榨力，麦芬更重视交际联系的转化（从双人逐渐扩展转化）以及大R玩家荣誉心思的强化，关于不肯交际的玩家，也经过规划来尽量防止对这类玩家的打扰，分层做得相对比较优异。

相关于AFK这样的卡牌产品，麦芬的交际压力仍是相对较强的，但相关于MMO或许说前车之鉴不休的乌拉拉来说，麦芬用相对低的交际压榨和更少的日常时长，也撬动了一批没时刻或许苦于交际压力不敢玩MMO的玩家。

三、商业化。


1、大小月卡。

现已是各种商业化手法的标配了，月卡是付费前置然后促进留存的手法，BP则是将玩家的活泼在周期末进行一次付费的拉升（当然也可以在结算前经过付费转化为活泼）。

2、开服礼包。

限时14天的开服礼包，包含一般的6元破冰礼包也在这里边，根本是玩家前期开的各条养成线所需的资源和抽卡道具，付费也相对慎重，最高的养成线礼包花费也不超越648（单价更是只需198），仍是主打一个源源不断。

有些养成线还没开之前玩家见不到礼包，但有些又可以，应该是想冲一下首日up，但又不想要做太深的付费，所以挑着来。

3、周礼包。

对应各条养成线资源的礼包，性价比在限时礼包和首充双倍之间，中心效果是在玩家对游戏发生满足认知，对资源的价值有大致认知后，用一种不是那么大力度的打折来培育玩家的付费习气。

每日玩家都能免费在这个界面收取钻石，也是一种付费的提示和蛊惑。

4、引荐礼包。

会依据玩家行为进行引荐，如当时推到多少关卡之后，但没有afk那么详尽（afk还有相似你抽卡后，告知你立刻英豪升阶啦，快买个礼包吧，一起AFK还做了依据充值额度判别来引荐礼包的功用，麦芬不知道有没有，赤贫让我无法验证）。

5、活动付费。

活动付费也没啥特别好说的，跟大部分游戏的规划相同，不同付费才干玩家寻求不同档位的付费。

6、外观礼包。

调配麦芬的卡通画风，也能招引到一部分外观党，所以也供给了外观的付费，现在外观仍是以限时绝版外观为主，玩家氪满可以抽到整套外观，暂时没有看见复刻的痕迹。

7、首充双倍。

也没啥好说的，实践便是价值的锚点。

四、运营活动。

运营活动简略提一下，除了传统的开服报到等活动，麦芬在不同区域也测验联动了不同IP，试图用心爱卡通的画风，撬动更多女人玩家参加游戏（国服的线条小狗和台服的猫猫虫）。

大部分限时活动的定位根本都是：布衣玩家用活泼取得资源进行养成，中大R付费定向取得养成资源。

略微值得一提的是纸飞机活动，是个周期性付费，每期纸飞机的不同之处在于其会轮番产出各个体系的资源及稀有道具。

这套我形象最深的是最强蜗牛做的，但蜗牛的做法我个人觉得领会更好，ABC三个活动轮换，A活动会产出B活动所需求的抽卡钱银，但A活动需求的钱银是C活动产出的，这就促进玩家需求攒两周资源然后进行抽奖，这样构成了“囤货-迸发抽卡-囤下周的货-抽下周卡池”的循环，玩家每周都能取得一次高强度的抽卡影响和心情开释，比较麦芬的领会更好。


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内容来源：https://noidia.htllogistics.vn/app-1/nghị luận về âm nhạc trong cuộc sống,http://chatbotjud-teste.saude.mg.gov.br/app-1/plataforma-de-aposta-de-3-reais

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