快科技3月10日音讯，近来，美的被曝强制18点20下班的论题引起我们重视，网友也都纷繁仰慕。

报导称，美的从这周开端发起各部分领导谨慎操控加班，规则18:20不允许有人还在公司加班，一起制止职工就餐后再回来工位持续加班的现象。

到目前为止，一到下班时刻，HR就开端挨着部分敦促我们抓紧时刻下班了。

据国内媒体报导，美的集团对此回应称，早在今年初，美的就清晰了关于简化作业方式要求的“六条禁令”，其中就包含“制止下班时刻开会、方式主义加班”。 ??

详细如下：

交流精简：内部交流制止运用PPT，含作业交流、总结规划、述职、辩论、评优等（除技能计划、财政通报、集团和作业群/部年会外，其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）。

亲力亲为：制止任何方式的代写资料行为，包含董事长与总裁在内，一切个人报告资料均需亲身编撰。

高效会议：严厉制止下班后开会及方式主义加班，一起削减微信群数量，根绝在群里喊标语、举拳头号方式主义。

数字化办理：削减手艺报表和作业，全面制止手艺发送日报，使用数字化看板等东西提高办理功率。

文件着重，任何不以用户为中心、不以事务为中心、不以一线为中心，不发生价值，不增加收入的作业都唱腔扮演式作业，需求全员决断简化，把节省的时刻去做对用户有价值的事。

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(责任编辑：社会)