传散爆网络发内部信：《追放》项目组将裁人-锐评时讯

传散爆网络发内部信：《追放》项目组将裁人

时间：2025-05-29 04:00:49 来源：锐评时讯

DoNews9月5日音讯，上海散爆网络4日宣告了一封内部信，宣告未来将对《少女前哨2：追放》项目组进行一次「深入的内部审视」，「部分职工需求脱离团队」。

对此，游戏新知联络到了散爆网络，对方表明：「这次是追放项目组内部的安排提效，意图是进一步优化安排结构，进步项目产能和运营功率，因而会涉及到部分惯例的人员调整。现在，项意图开发与调优作业仍在全力推动，项目相关的各项招聘作业也在正常进行。」。

以下为网传的内部信原文：

《追放》团队的同伴们：

自上一年年末上线以来，《追放》受到了广泛的重视。在所有成员的一起努力之下，项目取得了必定的成果，少女前哨IP得到新的连续，咱们在3D建模以及美术技术领域的实力也取得了业界的认可。

可是，咱们有必要清醒地认识到，当时项意图状况与开始设定的方针仍存在不小距离，远未到达玩家心目中关于「少女前哨IP续作」的要求。项目在产能、剧情、游戏性优化和玩家流通体会等方面，仍存在许多亟待解决的问题。

在曩昔的多半年里，咱们一向在对项目进行调整和优化，但惋惜的是，团队全体人效低的现象仍是非常杰出，各功能之间跨组交流困难，协作认识单薄，激烈地掣肘了整个项目组解决问题的才干，这关于《追放》本身和公司的久远开展都是晦气的。

因而，在项目生长的要害阶段，咱们决议对团队进行一次深入的内部审视，确保咱们在项意图长线化运营过程中，沉积出一支「情绪优先、任务必达、赋有战斗力」的专业团队，带领咱们的产品快速冲出重围，并持续发明契合玩家等待的优异内容。

即日起，公司将发动针对项目二的安排提效。这不仅是公司应对当时应战的必要行动更是进步团队全体实力的战略性决议。

本轮安排提效的办法，将首要包括以下几个方面：

-人效盘点：咱们将进行一轮全面的人效盘点归纳评价项目内每位职工的作业能效和潜力。

-团队优化：关于冗余管线上的岗位，咱们将进行必要的调优，以进步全体的作业质量和功率;而那些在作业中存在显着问题且未能活跃改进的职工，咱们也将进行快速的「挤水」，以进步团队凝集力，这也意味着部分职工需求脱离团队。

鼓励机制：公司将拟定更具竞争力的、差异化的绩效奖赏机制，匹配更多的作业开展机会和训练支撑，鼓励咱们的作业热心和发明力。

队伍建造：对内建造人才队伍，对外培育安稳产能，完成内部团队精英化，外包产能高效化。针对中心岗位，咱们将持续坚持一起面向内部和外部的招聘，以确保咱们具有满足的优异人才支撑国服版别的更新和行将到来的海外上线等一系列重要任务。

接下来，HRBP和各团队组长将与咱们1对1交流具体情况。

咱们回绝在诉苦和低气压中行进，也期望经过此次安排提效，找到前行路途中真实的同行人，与公司一起打造一个更具责任认识和执行力的《追放》项目组，以愈加活跃高效的状况来快速呼应玩家的诉求。

我知道，关于《追放》项目和咱们的团队来说这将是一段不同于以往的时期，可能会有人因而对咱们前方的路途感到不确定。

可是，我想向咱们确保，我对未来仍然充满信心，咱们对人才的渴求仍然激烈，咱们仍将坚持创造初心，不断打磨咱们给予汗水的著作。一群保有热心的人和一支凝集高效、久远考虑的团队，才干将咱们的创造更好地出现给玩家。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。

等待《追放》项目组能取得蜕变，也期望散爆与各位一起生长。感谢咱们！