快科技4月24日音讯，今天，有媒体报道，有知情人士泄漏称小红书行将撤销大小周，五一之后履行。音讯一出，敏捷登上了网络热搜。

关于撤销大小周后是否会影响职工收入，上述知情人士称：“逻辑上会下降15%仍是20%来着，之前字节撤销大小周就有过相似的评论。由于一个月两个小周是双倍薪酬，等于多拿了4天薪酬。”。

值得一提的是，据微博智搜，大小周是一种替换循环的作业歇息准则，通常指企业组织职工单休（作业六天）与双休（作业五天）距离轮换的形式。

详细表现为：第一周作业六天（单休），第二周作业五天（双休），以此类推构成周期性轮换。

谈到薪资核算这一论题时，其解说称，在大小周准则下，单休日通常被视为加班，加班费按日薪酬的1.5倍核算。

例如月薪5000元（日薪约229.89元），单休周多出的一天可获加班费约344.84元，月收入或许添加约1379元。

据其了解，大小周实质是企业在合规结构内弹性分配工时的战略，其合法性取决于详细履行是否恪守劳动法关于工时与加班费的规则。跟着职场权益认识提高，该准则正逐渐被双休或混合工作形式替代。

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