2025年3月18日，橙啦集团“AI进化论——让1000万大学生赢鄙人一个十年”主题论坛在北京中关村隆重启幕。论坛聚集AI技能对教育生态的重构，与高校专家、工作首领及万余名学子共话AI年代的教育任务与青年生长途径。橙啦集团CEO张爱志携中心团队发布多项战略效果，以“技能普惠”与“教育平权”为中心理念，为大学生升学与工作供给全新处理方案。

聚集AI教育改造，回应年代人才需求。

论坛伊始，中国教育开展战略学会副会长李志民致开幕词。他尖锐指出：2025年我国AI人才缺口将达500万量级。为此需构建跨学科、产教交融的敞开生态，以智能技能赋能特性化教育。他特别强调教育立异应聚集三大方向——数字素质进步、终身学习系统构建与技能普惠深化，建议"经过教育改造助力青年锚定AI年代坐标"。

中关村互联网教育立异中心董事长杨丹则提出"情感染AI教育"新范式，倡议"技能需遵从教育实质规则，经过数据智能与场景化规划完成双向赋能"。她指出——AI应打破东西特点限制，转型为"随同式生长同伴"，在常识传递与情感支撑层面完成两层价值。

战略晋级：双擎驱动模型破解工作困局。

在人工智能技能深度重构工业格式的年代背景下，工作教育正面对结构性革新。教育部数据显现，2025年我国AI人才缺口估计打破500万大关，折射出大学生集体遍及遭受的"技能断层""途径迷失""竞赛白热化"等开展窘境。作为深耕大学生教育七年的工作前锋，橙啦集团根据服务超1600万学员的实战经验和12亿课时的教育大数据，依托自主研制的"教育脑"智能系统精准定位学习痛点。

适逢树立七周年之际，橙啦正式发动"AI+"战略晋级方案，与国家教育现代化进程同频共振。在战略发布会上，CEO张爱志铿锵有力："真实的教育不该是信息孤岛，而要做科技与人文的摆渡者。咱们一直致力于经过技能赋能和文明滋润，让工作教育成为衔接实际与未来的立交桥。"。

此次战略晋级的中心是构建"AI+教师矩阵"与"AI+工作生态"双擎驱动系统，将原有三级火箭模型(IP名师系统、SPA精准学习、OMO课程系统)进行全面智能化改造。立异打造的"智能确诊-特性适配-精准施教-工作直通"全链路闭环，经过数据驱动的动态学习途径和产教联动的岗位对接机制，系统性破解从常识获取到工作开展的继续性难题。

重磅产品发布，重塑学习与工作体会。

发布会现场，橙啦推出两大AI教育产品——“AI小志”与“AI白话宝”，直击大学生学习与工作中心需求。AI小志作为“24小时超级教师”，根据全球抢先的深度考虑模型，整合橙啦七年教育数据与百位名师方法论，供给智能规划、精准答疑、特性化修改及故事化学习功用，协助学员动态匹配院校专业。AI白话宝则专心言语才能打破，集成实时发音监测、多模态反应及雅思模仿考场，内测学员白话流利度明显进步。

此外，橙啦联合LangGPT, 智谱AI、北大AI实验室、拓尔思,deepseek,字节正式树立“橙啦AI学苑”，依托1600万用户数据打造工作服务系统，免费供给AI通识课、分专业实训及技能训练营，掩盖超千万学生;创始"认证+赛事"形式，联合工业树立百万奖金实战赛运送名企offer，树立工信部认证系统并举行双选会，经过"3才能+2进步+1直通"形式年运送10万人才，助力大学生掌握AI高薪机会。

与此同时，橙啦战略会议增设了四大笔直论坛：工作论坛、英语论坛、考公论坛、考研论坛，直击大学生升学工作中心痛点，以实战事例与数据验证AI教育效能。

据守品牌初心，成果大学生工作未来。

橙啦教育一直以“AI赋能工作教育，让学习与工作更高效、更公正”为中心理念。环绕“升学-工作-生长”全周期服务，橙啦以数据与AI技能为中心，为学员供给高含金量的学习与工作保证。对社会而言，橙啦是人才与工业的衔接者，经过校企协作与方针联动，助力处理结构性工作难题;对工作而言，橙啦是立异与规范的引领者，从头界说AI教育产品范式。

张爱志表明：“真实的教育科技不该代替人道，而应放大人的价值。橙啦将继续以‘上岸、规划、工作’为方针，做年轻人信任的生长同伴，让教育因AI而更公正、更高效、更有温度。”未来，橙啦将继续深化“AI+”战略，推进技能普惠，助力中国青年在AI年代抢占先机。

关于橙啦。

橙啦集团树立于2018年，专心大学生升学与工作生长，事务掩盖考研、考公、言语训练，累计服务用户超1600万。依托技能立异与生态协作，橙啦致力于打造“AI年代升学与工作领导品牌”，为大学生供给终身生长支撑。

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